La sfârşitul lunii noiembrie, românii ar putea avea parte de o nouă minivacanaţă de 4 zile, ca urmare a faptului că pe data de 30 noiembrie (luni) se sărbătoreşte Sfântul Andrei şi pe data de 1 decembrie (marţi) se sărbătoreşte Ziua Naţională a României -, zile libere conform Codului Muncii.
Astfel, având cele 2 zile libere, plus zilele de weekend înaintea zilelor de 30 noiembrie şi 1 decembrie, românii vor avea o minivacanţă de 4 zile.
Zilele libere care urmează în 2019 sunt:
30 noiembrie — Sfântul Andrei;
1 decembrie — Ziua Naţională a României;
25 decembrie – Crăciunul;
26 decembrie — Crăciunul.
Angajatorii ai căror salariaţi lucrează în zile de sărbătoare legală, sunt obligaţi să le acorde acestora compensaţii.
Conform legislaţiei în vigoare, angajaţii au dreptul la o compensare cu timp liber în următoarele 30 de zile. În caz că această compensare nu poate fi acordată, angajaţii au dreptul la un spor salarial de cel puţin 100% din salariul de bază.
Angajatorii care nu acordă salariaţilor timp liber în zilele nelucrătoare sau care nu-i recompensează pentru munca în respectivele zile riscă amenzi între 5.000 şi 10.000 de lei.